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淮安市淮寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司
董事長(zhǎng):陳國(guó)寶
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總 經(jīng) 理:秦電文
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公司新聞

2019年-2020年淮安市淮寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘簡(jiǎn)章

作者: 來源: 日期:2021/5/12 15:32:48 人氣:2409

為加快公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備的步伐,保證公司發(fā)展對(duì)技術(shù)人才和管理人才的需求,現(xiàn)誠(chéng)招有意以下崗位人員加盟淮寧鋼構(gòu):

一、招聘崗位:

職位類別

職位名稱

名額

任職要求

生產(chǎn)管理

 

 

 

生產(chǎn)主管(車間主任)

4

1、年齡50周歲以下,熟悉相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)的工藝及流程; 
2
、工作認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有極強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3
、熟悉傳統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線全套工藝流程、加工的規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)效能;

4、能較為熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,能使用CAD查看圖紙,對(duì)PKPMTEKLAXSTEEL)等詳圖設(shè)計(jì)軟件有一定了解;

5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備良好的創(chuàng)新思維能力、獨(dú)立處事能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。  

技術(shù)

鋼結(jié)構(gòu)深化拆圖員

5

1、大專以上文化程度,所學(xué)專業(yè)為建筑工程類、力學(xué)類、機(jī)械類、鋼結(jié)構(gòu)焊接等相關(guān)專業(yè),年齡22--40周歲,做事認(rèn)真細(xì)心踏實(shí);
2
、
能熟練運(yùn)用CAD、AutoCADXsteel、Pro/E等相關(guān)軟件,能夠應(yīng)用TEKLA CAD等辦公軟件,生成的裝配圖、構(gòu)件圖、零件圖直接導(dǎo)入CAD文件。

2、按照鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與安裝工藝流程,能獨(dú)立完成拆圖建模與圖紙自審工作;

4、能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化任務(wù),鋼結(jié)構(gòu)工程三維建模、確認(rèn)模型正確后自動(dòng)生成構(gòu)件詳圖和零件詳圖。

技術(shù)

工程造價(jià)預(yù)決算員

1

1、年齡22-50周歲,工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;? 
2
、熟練運(yùn)用預(yù)決算、計(jì)價(jià)軟件及基本辦公軟件;
3
、精通定額計(jì)價(jià)、清單計(jì)價(jià),精通清單計(jì)價(jià)規(guī)范及規(guī)則;
4
、熟悉工程造價(jià)作業(yè)規(guī)范及操作規(guī)程,具有項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
5
、職業(yè)道德良好,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

工程管理

工程現(xiàn)場(chǎng)管理員

2

1、年齡50周歲以下,看圖、識(shí)圖能力強(qiáng),能熟練操作AutoCAD軟件;
2
、熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工及施工流程,有一定的閱圖、審圖能力,能現(xiàn)場(chǎng)放線、測(cè)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)量檢測(cè)驗(yàn)收;
3
、具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施,保證工程進(jìn)度,組織施工測(cè)量;
4
、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應(yīng),配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理;
5
、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理;
6
、負(fù)責(zé)起草工程施工計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)核定單、聯(lián)系單等。

二、薪資福利:

1、薪資構(gòu)成:基本薪資+績(jī)效年薪+證書補(bǔ)助+工齡津貼+年終獎(jiǎng)金;

2、補(bǔ)貼構(gòu)成:餐費(fèi)補(bǔ)貼+單身在公司外租房補(bǔ)貼+節(jié)日禮品;
3、福利體系:五險(xiǎn)+住市區(qū)往返班車接送+年度體檢+專業(yè)培訓(xùn)。

4、具體崗位標(biāo)準(zhǔn)為:

①試用期1個(gè)月,工資2000元。如試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同的,試用期工資參照同崗位、同工種正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
②正式聘用后:

A、從事技術(shù)工作員工或部門業(yè)務(wù)骨干6.2-8.3萬元年薪,技術(shù)部門負(fù)責(zé)人10萬元年薪;

B、從事生產(chǎn)、工程管理的一般人員7.2-8.5萬元年薪,生產(chǎn)、工程部門或車間管理骨干和負(fù)責(zé)人10-12.4萬元年薪。

C、繳納五險(xiǎn);                              

D、視公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)、中秋和春節(jié)福利。

③餐補(bǔ)208元/月(住廠的540元/月),單身在廠外租房房補(bǔ)125元/月(注:部門負(fù)責(zé)人及車間主任或負(fù)責(zé)人以上,每人每月補(bǔ)貼200元;從事技術(shù)工作員工或部門業(yè)務(wù)骨干,每人每月補(bǔ)貼150元)。

④根據(jù)每年實(shí)績(jī)考核情況,給予職務(wù)晉升和工資晉級(jí)。

三、應(yīng)聘聯(lián)系方式:                        

聯(lián)系人:趙先生,聯(lián)系電話:13805231086。            

陸先生,聯(lián)系電話:15380612321、(0517)89229998。

地  址:淮安市清江浦區(qū)清浦工業(yè)園浦發(fā)大道18號(hào)(從淮安市區(qū)乘21

路車或從南站乘清江浦工業(yè)園區(qū)班車【免費(fèi)】即可到達(dá))。

下一個(gè):2019年10月18日,公司組織了消防培訓(xùn)知識(shí)及演練活動(dòng)
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